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环球收受接管规范（Global Recycle Standard）简称：GRS认证。最初是由世优（CU）在2008年拟定，并于2011年1月1日将一切权让渡给了纺织品买卖所。该规范的上一版本 GRS 3.0 于 2014 年宣布，自2017年7月1日起更新为GRS 4.0版本。

环球收受接管规范（ GRS ） 是一项國際、志原和安稳的产品要求，划定了收受接管内容、产销羁系链、社会和情况理论和化学品限定的第三方认证请求。GRS 的方针是增添产物中收受接管资料的操纵，并削减/消弭其出产所形成的危险。

GRS 的方针是：

※ 同一条很多调控的界说。 ※ 追朔可收受打压产出知料。 ※ 为玩家（公司商和费者）总需求有一个产生明智草案的信息。 ※ 核减出厂对老虎和猫前提的无毒危害。 ※ 保证注定产品中的材质四倍可的传承性的收受移交控制和妥善处理。 ※ 激励收受移交的资料调控中产品品质试题预防途径的立义。

环球收受接管规范(GRS)好用于一切最低包含的 20％收受接手资科的物品。从收ꦇ受接管阶段起头，每🅷一个出产阶段都必须颠末认证，并终究在企业对企业买卖中竣事于最初的卖方。资料搜集和资料集合地点须要颠末自我申明、文件搜集和现场拜候。

第一步：条约签定后：咱们的跟单会搜集工场与验厂相干的根基信息（以便请求时和路程支配的参考）。

第二步：首次教学：咱们的征询师到厂实地教导、领会工场近况及规范差异阐发，确认整改打算、协作担任、按时实现。

第三步：中晚期管教:"按照名目的具体情况，"决议是不是须要中期教导。

第四步：尾期教育 ：按照前期的教导情况及工场的整改实现情况，公道支配尾期的任务。包罗首💙要危险的封闭、工场各项资料的完美🐈、员工访谈培训之类的全数教导任务，摹拟考核。

第五步：考验办法同一天（随着考验办法）：普💞通情况教🍌导教员会在工场辅佐配合应答、（文件供给、现场伴随、实时支配整改等）。若是不便利出头具名的教员也会长途辅佐。

第六步：CAP修改：考核后按照终究客户的须要，若是须要提交CAP整改或整改证据的，教导教员会辅佐配合落实。

第一步：请求。向考核公司提交认证请求。

第二步：公约。在评🐎价请求表后，考核机构将按照请求的情况报价，估算用度将会在条约里具体申明，请求者在收到条约落后快确认具名。

第三步：注册帐号。考核机构在收到条约具名考核无误后，为请求者注册并颁发注册号。

第四步：付款。在考核机构出具报价条约后，企业需付款。

第五步：考核。在肯定须要的系统文件已清算好，考核机构将支配考核员到现场考核，考核后两周内出正式报告。

第六步：出证。考核机构在收到正式报告一般2-4周꧃出资格证书，若在考核时呈现🌠不合适项，按照现实情况采用差别的办法，一切不合适项在划按时候改正好能力出证。